Новости проекта
С Новым годом и Рождеством!
Разъяснение ситуации с рекламой и предупреждением МАРТ
Обновленные функции Schools.by
Голосование
Пользуетесь ли вы мобильным приложением Schools.by?
Всего 1 человек

ПРОФСОЮЗНАЯ СТРАНИЧКА

Дата: 24 апреля 2020 в 12:07, Обновлено 25 сентября 2023 в 21:28
Автор: Швед Н. Я.


Овсяникова Ирина Михайловна

Председатель профсоюзного комитета 

ГУО "Детский сад № 16 г. Гомеля".

              Жизнь коллектива насыщена и разнообразна. Тесное сотрудничество профсоюзного комитета с администрацией ГУО «Детский сад №16 г. Гомеля» позволяет решать такие волнующие вопросы, как социальное партнёрство, трудовое законодательство, охрана труда, правила внутреннего трудового распорядка, согласование премий, надбавок, экономии. Ежегодно проходит аттестация педагогических кадров.

               Основная цель: Защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прави законных интересов членов профсоюза 

Основные задачи:

  • Обеспечение защиты прав каждого члена профсоюза на труд,
  • Повышение квалификации, справедливую и своевременную оплату труда —
  • Содействие охране здоровья, создание здоровых и безопасных условий труда —
  • Участие в разработке Устава и Коллективного договора дошкольного учреждения
  • Осуществление общественного контроля за соблюдением законодательства Республики Беларусь
  • Укрепление организационного единства, развитие солидарности, взаимопомощи и сотрудничества профсоюзных организаций

СОСТАВ ПРОФСОЮЗНОГО КОМИТЕТА

Овсяникова Ирина Михайловна                                                    Председатель

Андреева Оксана Николаевна                                                      Заместитель председателя

З А Ч Е М   Н У Ж Е Н   ПРОФСОЮЗ?

ЧТОБЫ не оставаться один на один с работодателем.

• ЧТОБЫ знать свои права и уметь их защищать.
• ЧТОБЫ получать в срок достойную заработную плату.
• ЧТОБЫ чувствовать себя частью сплочённой организации.
• ЧТОБЫ иметь хорошие условия труда.

Только член профсоюза вправе рассчитывать на:
• Защиту при увольнении по инициативе работодателя;
• Помощь профсоюзной организации и её выборных органов при нарушении работодателем трудового коллективного договора;
• Содействие в решении вопросов, связанных с охраной труда, возмещение ущерба, причинённого здоровью при исполнении трудовых обязанностей;
• Бесплатную консультацию по экономическим, правовым, медицинским и иным социально значимым вопросам в профсоюзных органах;
• Содействие и помощь профсоюзного органа в организации отдыха и лечения работников и их детей;
• Получение материальной помощи из средств профсоюза.
Являясь членом профсоюза, вы становитесь участником организационного рабочего движения.
Участвуя в коллективных действиях профсоюза, вы сможете влиять на ситуацию у себя на производстве, в отрасли, в регионе, в стране и тем самым добьётесь улучшения своего положения.

Комментарии:
Оставлять комментарии могут только авторизованные посетители.